La Communauté de communes Cingal – Suisse Normande (CCCSN) regroupe 42 communes et compte un total de 24 771 habitants. Elle regroupe aussi 13 écoles et 3 collèges sur son territoire.
En 2019, la Communauté de communes s’est engagée dans une démarche ambitieuse de structuration et de développement de ses activités artistiques et culturelles aux côtés de l’Etat et du département du Calvados pour aboutir à un projet culturel intercommunal partagé, articulé autour des besoins et des spécificités du territoire. Dans ce cadre, la collectivité a réaffirmé son ambition de développer et de renforcer son offre en matière d’enseignements artistiques
MISSIONS – COORDINATION
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le/la directeur(-rice) aura pour mission de contribuer au développement culturel du territoire. Il/elle assurera les missions principales suivantes :
– Organiser la concertation interne et externe pour déterminer les axes d’évolution de l’enseignement et de l’éducation artistique dans la CCCSN, en cohérence avec le projet culturel de territoire.
– Co-écrire le projet d’établissement en lien avec les élus, l’équipe éducative, les usagers et les partenaires.
– Impulser, coordonner et accompagner des projets pédagogiques et artistiques, en lien avec l’équipe éducative et les ressources culturelles, notamment du territoire.
– Organiser et animer des réunions avec l’équipe éducative et les partenaires.
– Assurer une veille pédagogique permanente et animer la réflexion pédagogique de l’équipe enseignante, notamment en favorisant l’échange pédagogique et la formation.
– Promouvoir le projet et communiquer sur ses actions.
– Assurer l’encadrement de l’équipe enseignante.
– Assurer la gestion administrative de l’école de musique (hors facturation).
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d’un Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI) ou d’un Diplôme d’Etat de professeur de musique (DE).
SAVOIR
– Connaissance du fonctionnement des collectivités.
– Savoir présenter un projet et susciter l’adhésion.
– Savoir coordonner et animer une équipe.
SAVOIR-FAIRE
– Aptitude à la gestion de projets
– Capacité de communication (orale et écrit)
– Capacité à transmettre
– Maîtrise du Pack Office
– Management
SAVOIR-ÊTRE
– Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
– Esprit d’initiative, inventivité et goût du partage
– Dynamisme et sens du service public
– Autonomie
CONDITIONS D’EMBAUCHE
– Poste basé à Thury-Harcourt-le-Hom, siège de la Communauté de communes Cingal – Suisse Normande avec déplacements sur le territoire
– Temps de travail : 12.25/35ème
– Recrutement par voie contractuelle : contrat de projet
– Possibilité de réunions en soirée et d’animation les week-ends
– Salaire basé sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, catégorie B – grade rédacteur principal de 1ère classe
– Avantage : CNAS et tickets restaurants
– Mobilité : Permis B obligatoire, véhicule de service mis à disposition.
– Poste à pourvoir au 1er septembre 2023
– Entretien d’embauche prévu début août
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Roselyne BROUSSE
Directrice Générale des Services
Tel. : 06 21 78 87 69
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté de communes Cingal – Suisse Normande
4 rue Docteur Gourdin 14 220 THURY-HARCOURT-LE-HOM
