La communauté de communes Cingal – Suisse Normande regroupe 42 communes et compte un total de 24 771 habitants.
Le Centre d’hébergement héberge tout au long de l’année des groupes pouvant aller de 10 à 48 personnes, bénéficiant de 13 chambres et de grands espaces de vie intérieurs comme extérieurs.
Suite à un changement d’affectation la Communauté de Communes recrute un Adjoint Technique en charge de l’entretien du centre d’hébergement.
MISSIONS PRINCIPALES
❖Assurer l’entretien :
. Assurer l’entretien général du centre, selon les consignes de la D.G.S et le protocole en cours
. Veiller à l’hygiène du centre
. Changement de la literie (drap housse, drap plat, taie d’oreillers…) après chaque passage
. Nettoyage des vitres et portes du centre
. Entretien de la cheminée (nettoyage du foyer, approvisionnement du bois)
. Assurer le suivi du pressing pour la literie
. Assurer le nettoyage et la maintenance du matériel d’entretien
. Participer aux formations mises en place par la collectivité
. Travailler en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
. Entretenir son poste de travail
. Balayage cour (feuilles)
. Nettoyage des poubelles intérieures et extérieures
. Evacuation des poubelles
❖Informer la clientèle sur l’utilisation du centre :
. Assurer un bon accueil physique
. Assurer le départ des usagers
. Veiller Ă la bonne tenue de la zone accueil et du centre
. Planifier les états des lieux entrants et sortants des réservations en direct avec la clientèle, et en assurer la réalisation
. RĂ©aliser les visites avec les Ă©ventuels clients
. Astreintes avec déplacement possible sur site
PROFIL RECHERCHÉ
Le poste d’entretien nécessite une formation de niveau CAP d’agent de propreté et d’hygiène
SAVOIR
Connaître les propriétés, les précautions d’emploi et de stockage des différents produits et outils de nettoyage
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité des locaux
Connaître et mettre en application le règlement intérieur du centre d’hébergement
Connaître les bases de l’accueil des usagers
SAVOIR-FAIRE
Maîtriser les techniques, outils et produits de nettoyage
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité des locaux
Appliquer la réglementation
Travailler dans l’urgence
Pratiquer les gestes de premier secours
Gérer les contraintes techniques et d’ouverture
SAVOIR-ĂŠTRE
Sens du relationnel, de discrétion et de réserve, sens commercial
Rigueur et organisation
Esprit d’équipe
Autonomie, esprit d’initiative
Port de la tenue de travail et des EPI pour l’entretien
Ponctualité
Tenue correcte pour l’accueil de la clientèle
CONDITIONS D’EMBAUCHE
Poste basé à Thury-Harcourt-le-Hom
Temps de travail : temps non complet 15/35ème
Recrutement par voie contractuelle : CDD jusqu’au 31/08/2024
Salaire basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale : catégorie C, grade d’Adjoint Administratif et Adjoint Technique, 1er échelon (1 777.12 € brut)
Avantages : Tickets restaurants et CNAS
Poste à pourvoir dès que possible
CANDIDATURES
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de :
Monsieur Le Président
Communauté de Communes Cingal – Suisse Normande
4 Rue Docteur Gourdin
14 220 THURY-HARCOURT-LE-HOM
